Pokayoke storsatsar på Interim och Rekrytering

Pokayoke har en fortsatt stark utveckling i bolaget och taktar nu mot att stänga året med en organisk tillväxt på över 150%. En viktig källa för tillväxten är på tjänstemannasidan där förfrågningar på specialister, interima chefer och rekryteringar fortsätter öka. Som ett led i detta genomför Pokayoke en stor satsning på området,bygger ut verksamheten och tillsätter en chef för området.

”Vi har nu många stora kunder med komplexa utmaningar där vi hjälper till att uppnå våra kunders mål. Dessa utmaningar kräver rätt kompetens och rätt ledarskap och just där har vi vår styrka. Men, under året har vi tackat nej till uppdrag när vi inte hittat den höga nivå vi kräver av våra kollegor och för att göra det framåt satsar vi ytterligare inom området. Vi vet att kompetensen finns där ute men måste också ha resurser och fokus att finna dessa stjärnor och det är rationalen till satsningen,” Säger Johannes Gussander, vd på Pokayoke.

Som ett första steg i satsningen har det rekryterats en extern profil med erfarenheter, kunskaper och personlighet för uppdraget. Den nya chefen tillträder den 1:a oktober och därefter kommer flertalet rekryterings och search-specialister börja. Målet för Pokayoke är att stötta befintliga kunder, hjälpa nya kunder samt även ha ett starkt team för säkrandet av intern kompetens.

”Vår seniorkonsultaffär växer snabbt och den främsta utmaningen just nu är att säkra att vi har rätt kompetens tillgänglig. Vi har höga mål och därmed höga krav på vilka vi anställer, vilket medför att det tar tid att skala upp. Den här satsningen är ett måste för att kunna leverera i den takt våra kunder vill ha stöd, säger Markus Kvarnlöf Customer Success Director och ansvarig för seniorkonsultaffären på Pokayoke.

Pokayoke förvärvade i våras Envirozone, ett bolag som nu blivit Pokayoke. I och med detta finns Pokayoke på nio orter i Sverige och har nära 100 kunder runt om i landet med en årstakt om 400 msek